فقط بعض الأشخاص الأكثر حيوية وفنية وعاطفية على وجه الأرض - الإيطاليون - كان بإمكانهم التوصل إلى مثل هذا الشكل الفعال لدعم حقوق العمل: التواجد في مكان العمل والعمل "العرق" … عدم العمل لثانية واحدة.
![Image Image](https://images.culturehatti.com/img/kultura-i-obshestvo/08/chto-takoe-italyanskaya-zabastovka.jpg)
دليل التعليمات
1
يعلم معلمو رياض الأطفال والمعلمون أنه في كل روضة أطفال تقريبًا ، يوجد مثل هؤلاء الأطفال الذين لا يتصرفون ، ولا يتنهدون ، ولا يدافعون عن رأيهم الخاص بكل حماسة التطرف الشبابي - على الإطلاق. إنهم "هادئون". بهدوء ، بشكل أكال ، يجلبون الآخرين إلى الحرارة البيضاء ويحققون دائمًا هدفهم.
2
مبدأ الضربة الإيطالية هو نفسه تقريبًا: بهدوء وبقوة وبدون تجاوزات وتصريحات صاخبة لتحقيق هدفك. مع فارق بسيط - لا ينبغي أن يكون "الهدوء" وحده.
3
يتم الامتثال لجميع متطلبات أصحاب العمل ، ويتم اتباع جميع التعليمات. علاوة على ذلك ، لا يتم احترامهم فقط ، يتم إعدامهم من نقطة إلى أخرى. بإصرار وبصرامة.
4
إذا كانت التعليمات تنص على أن الملفات يجب أن يتم تدبيسها مع الدبابيس رقم 8 ، مثقوبة ومربوطة برقم 3 ، فتأكد: إذا لم يكن موظف المكتب يحتوي على دبابيس رقم 8 ورقم 3 ، ولكن سيكون هناك دبابيس وبرم على الأقل صغيرة ، ولكن الانحراف ، لن تتم معالجة الملفات. لن ينتهك الموظف فروقًا بسيطة واحدة من التعليمات.
5
إن التقيد الدقيق بقوانين العمل والتعليمات ، التي يرغبون بشكل خاص في إصدارها في منظمات الدولة ذات الميزانية ، هو الأداة الرئيسية للموظفين الذين يقررون تأكيد حقوقهم باستخدام أساليب ومبادئ الإضراب الإيطالي.
6
من أجل الكفاءة والنتائج ، من المهم فقط أن يشارك الفريق بأكمله في هذا النوع من الإضرابات. الكتلة والتماسك مهمان.
7
إذا كانت الشركة أو المنظمة خاصة ، فإن مبدأ الشخصية الجماعية مهم بشكل خاص بحيث لا يحدث التأثير المعاكس عندما لا يقرر صاحب العمل ، باستخدام سلطته في العقاب أو العفو - الفصل أو التشجيع - تطبيق تأثير المضايقة النفسية على واحد أو أكثر من الموظفين.
8
من حيث المبدأ ، يعتبر الإضراب الإيطالي مقياسًا فعالًا للغاية للتأثير على صاحب العمل والقادة الأكفاء يعرفون ذلك من التجربة التاريخية. أفضلهم يحاول منع مثل هذه الاحتجاجات ، حتى لا يعطل نتائجها لاحقًا.
9
من وجهة نظر القانون ، كل شيء قانوني. يصل الموظفون إلى وظائفهم في الوقت المحدد ، ولا يجلسون في وضع الخمول ، ويؤدون عملهم المعتاد. ولكن ، في الوقت نفسه ، لا يبتعدون مائة بالمائة عن الوصفات الطبية: ثانياً تلو الأخرى ، يلاحظون الدقائق المحددة للراحة واستراحة الغداء ، ولا يفعلون أبدًا ما يتجاوز الحدود المنصوص عليها. المثابرة ، بل والأكثر حماسة ، في الحصول على نتيجة فعالة من هذه العملية غير متوقعة.
10
لسوء الحظ ، لم يحتفظ التاريخ بمعلومات دقيقة حول من استخدم الاحتجاج لأول مرة منذ أكثر من مائة عام - الشرطة الإيطالية أو عمال السكك الحديدية الإيطالية ، لكن الحقيقة باقية: تصرفات الإيطاليين المضربين كانت فعالة للغاية بحيث لم يبق البلد فقط في التاريخ ، للمرة الأولى بتطبيق هذه الطريقة ، فإن هذا النوع من الاحتجاجات لديه العديد من المتابعين في بلدان مختلفة من العالم.
11
ببساطة ، الإضراب الإيطالي هو إقامة إلزامية في مكان العمل مع تقليد مطلق لعملية العمل.
12
تقليد العمل العنيف ، وتقليد العمل بأقل قدر من الاهتمام في نتائجه - هو مدمر لأي اقتصاد ، لأي عمل.