يشعر العديد من الشباب بالقلق من بناء مهنة مهنية اليوم. في مجال الأعمال التجارية ، كما هو الحال في التزلج على الجليد ، يجب أن يبدأ التدريب في سن مبكرة. إذا كان طالب الصف السادس يؤدي الواجبات المنزلية لأصدقائه ويدفعون مقابل هذه الخدمات بالسعر المحدد ، فيجب أن يركز على ممارسة الأعمال التجارية. تعتبر إينا أناتوليفنا كوزنتسوفا نفسها مديرة عليا. كتبت العديد من الكتب حول كيفية تحقيق مناصب عالية من خلال العمل في شركة كبيرة.
شروط البدء
في الأيام التي ليست بعيدة عنا ، حلم عدد كبير من الطلاب بالتسجيل بعد التخرج من مؤسسة التعليم العالي ، والذهاب إلى المدرسة العليا و "جعل" مهنة علمية. أو اذهب للعمل في شركة كبيرة ، وبمرور الوقت ، اتخذ مكانة مرموقة في هيكلها. كما قامت إينا أناتوليفنا كوزنتسوفا ، كونها طالبة في المدرسة وطالبة في الجامعة ، بوضع خطط لمستقبلها. يجب أن يحل كل شخص مهمة تصميم مسار حياته. تظهر الممارسة أن طرق القرار لا يتم اختيارها دائمًا بوعي. لاتخاذ الاختيار الصحيح ، تحتاج إلى تقييم موقف البداية بشكل مناسب.
في المرحلة الأولى من الحياة المستقلة ، تطورت سيرة إينا كوزنتسوفا وفقًا لنموذج قياسي. ولدت الفتاة في ربيع عام 1968 في عائلة ذكية عاشت في موسكو. بذل الآباء قصارى جهدهم لإعداد طفلهم لظروف حقيقية. تم غرسها بمهارات الاستقلال من المسامير الشابة. علمت الاعتماد فقط على قوتهم. راقب عن كثب سلوك الآخرين. لم تكن إينا طالبة سيئة في المدرسة. تطورت العلاقات مع زملاء الدراسة بسلاسة. بعد الصف العاشر ، بعد حصولها على شهادة التسجيل ، قررت كوزنتسوفا الحصول على تعليم عالي في قسم هندسة الكمبيوتر وعلم التحكم الآلي بجامعة موسكو الحكومية.
في عام 1990 ، دافعت إينا كوزنتسوفا عن شهادتها ودخلت كلية الدراسات العليا. في ذلك الوقت ، كان الوضع في البلاد يتغير ديناميكيًا. كان الاقتصاد ، كما يقولون ، ينفجر في اللحامات وكانت الاستعدادات للإصلاحات على قدم وساق. كانت المهمة الرئيسية هي التخلي عن الآلية المخططة للتدبير المنزلي والتحول إلى مبادئ السوق. تم أخذ العينات بطرق أوروبية وأمريكية. شاركت طالبة الدراسات العليا كوزنتسوفا بنشاط في المناقشات حول هذا الموضوع. في عام 1993 ، أكملت دراستها ، لكنها لم تدافع عن أطروحتها. كانت هناك أسباب وجيهة لذلك - تمت دعوة إينا للعمل في الفرع الروسي لشركة IBM الشهيرة.
عمل إنتاج أجهزة الكمبيوتر الشخصية في الاتحاد السوفيتي. ومع ذلك ، كانت خصائصها التقنية أدنى من العينات الأجنبية. سعى كل شخص عادي لشراء منتج مستورد. تم تكليف موظفة نشطة إينا كوزنتسوفا بمهمة تحقيق أقصى مبيعات في السوق الروسية. بالطبع ، بعد نظام الدراسات العليا المقاس ، لم يكن التحول إلى نشاط مكثف أمرًا سهلاً. لكن المرأة الروسية قادرة على تحقيق أكثر النتائج المذهلة. تقييمًا للمساهمة الحقيقية للمديرة كوزنتسوفا ، قررت إدارة الشركة نقلها إلى المكتب الرئيسي. في عام 1997 ، انتقل إينا إلى الولايات المتحدة.
إدارة النجاح
في الخارج ، في مقر شركة متعددة الجنسيات ، لم تكن الطلبات صعبة للغاية ، ولكنها غير عادية تمامًا. كان على امرأة ذات عقلية روسية أن تحشد جميع مواردها البدنية والنفسية من أجل التكيف مع الظروف القاسية. نعم ، نجحت إيرينا كوزنتسوفا. كونها شخصية متدينة ، جمعت تجربتها ومشاعرها الشخصية في ملخص قصير. بعد مرور بعض الوقت ، تم تحويل هذه الملاحظات المتناثرة إلى مخطوطة.
من المهم أن نلاحظ أن إينا كوزنتسوفا تولى منصب نائب رئيس التسويق للشركة. وتبين أنها أول موظف يكتب "روسي" في عمود الجنسية. من ذروة منصبها الرسمي ، يمكن أن ترى العديد من الاختناقات التي "يعلقون فيها" الموظفون عديمو الخبرة. في ظل هذه الظروف ، قدمت كوزنتسوفا مخطوطتها إلى الناشر. تم نشر كتاب بعنوان "أعلى. نهج عملي للنمو الوظيفي" وأصبح على الفور أكثر الكتب مبيعًا.
لم يصرف العمل الأدبي المدير الأعلى عن أداء وظائفه المهنية. واصلت إينا العمل بجد وحل مهامها. في عام 2012 ، قررت تغيير وظيفتها وتركت منصبها في مكتب IBM. سبب الانتقال بسيط ومباشر. شاركت كوزنتسوفا في بيع تكنولوجيا الكمبيوتر ، وأرادت توسيع نطاق أنشطتها. تمت دعوة مدير ناجح إلى واحدة من أكبر شركات الخدمات اللوجستية في العالم.
وبصفة جديدة ، بدأت إينا كوزنتسوفا في الانخراط في نقل الحاويات حول الكوكب. بقدر ما تبين أن أرضنا صغيرة ، أصبحت معروفة حرفياً في غضون بضعة أشهر. تم طلب كل حاوية رابعة في العالم من خلال هيكل تحت سيطرتها. بالتوازي مع العمل الرئيسي ، تنشر إينا كتابًا آخر حول موضوع النجاح المهني.
