في بعض الأحيان يحدث أن يشعر الشخص بأنه "خارج المكان" ، ويبدو له أنه يتصرف بطريقة خاطئة. ينشأ هذا الشعور من عدم فهم دور المرء الاجتماعي أو رفضه.
دليل التعليمات
1
يعيش الشخص في المجتمع ، ومنذ ولادته ، يتم تعيينه لبعض الحالات الاجتماعية ، على سبيل المثال ، لابن أو ابنة. مع تقدم هذه الحالات في السن ، يصبح الشخص أكثر فأكثر: طالب مدرسة ، طالب ، موظف شركة أو موظف ، زوج أو زوجة أو والد. بعض هذه الحالات تنحسر في الماضي كتطور اجتماعي وشخصي ، والبعض الآخر يبقى مع الشخص لسنوات عديدة.
2
ولكن إذا كان الوضع الاجتماعي هو موقف يشغله هذا الشخص أو ذاك في المجتمع ، فإن الدور الاجتماعي هو مجموعة معينة من الإجراءات التي يجب على الشخص اتخاذها إذا كان يشغل هذا الوضع الاجتماعي أو ذاك. لذا ، على سبيل المثال ، الأم هي حالة اجتماعية. دورها الاجتماعي هو الاهتمام بتنمية وصحة أطفالها ، وضمان تعليمهم وتربيتهم وغرس مهارات ثقافية واجتماعية معينة ، إلخ.
3
عادة ما يتكون الدور الاجتماعي من الأفكار التي تم تبنيها في مجتمع معين حول كيفية تصرف الشخص الذي يتمتع بوضع اجتماعي معين. ولكن غالبًا ما تختلف أفكار الشخص حول الكيفية التي يجب أن يتصرف بها في وضع اجتماعي معين عن تلك المقبولة في المجتمع. ثم تنشأ أنواع مختلفة من الصراعات الاجتماعية ، والتي يمكن تقسيمها إلى ثلاث مجموعات كبيرة.
4
الصراعات داخل الأدوار. تحدث عندما تتعارض متطلبات دور اجتماعي مع بعضها البعض. لذا ، فإن دور الوالدين ينطوي على موقف حنون وعاطفي تجاه أطفالهم. في الوقت نفسه ، يتطلب هذا الدور إظهار الدقة والصرامة في عملية التعليم. وأحيانًا ليس من السهل إيجاد حل وسط معقول بين الصرامة والحب.
5
الصراعات بين الأدوار. تنشأ عندما تتعارض متطلبات دور ما مع متطلبات دور آخر. لذا ، فإن دور الزوجة وعشيقة المنزل ينطوي على موقف يقظ تجاه الزوج والأطفال ، وجميع أنواع مظاهر العناية بهم ، والرغبة في إقامة الحياة اليومية والحفاظ على النظام في المنزل. ويتطلب دور المحترف الناجح أحيانًا التضحية بوقتك الشخصي واهتماماتك وحياتك الشخصية من أجل مصالح القضية. وإذا حاولت المرأة دمج هذين الدورين الاجتماعيين بشكل كامل ، فقد يؤدي ذلك إلى إجهاد عصبي وحتى إلى المرض.
6
صراعات الشخصية - الشخصية. ينشأ هذا النوع من الصراع إذا كانت متطلبات دور اجتماعي معين تتعارض مع خصائص شخصية معينة وتطلعاتها وقيمها. لذا ، لكي تكون متخصصًا جيدًا ، وليس لديك معرفة قوية كافية ومهارات مهنية واسعة النطاق. يتطلب التقدم في السلم الوظيفي القدرة على التواصل بشكل فعال ، ومقاومة الإجهاد ، وبعض الصفات الإرادة. إذا لم يكن الشخص قد تطور بما فيه الكفاية ، فسيكون من الصعب للغاية عليه تحقيق النجاح في هذا الدور الاجتماعي.
7
لسوء الحظ ، لا يمكن حل النزاعات الاجتماعية بالكامل لكل فرد. ولكن يمكنك محاولة عدم إيصالهم إلى "نقطة حرجة". للقيام بذلك ، حاول القيام بما يلي.
8
تخلص من الكمالية ، أي الرغبة في تحقيق كل دور من أدوارها الاجتماعية بأكثر الطرق براعة وأفضل. تذكر أنه من المستحيل أن تصبح جيدًا جدًا للجميع. سيكون كافيًا أن تدرك أن الوظائف الأساسية للدور الاجتماعي يتم تنفيذها ، بالإضافة إلى الاعتراف بهذه الحقيقة من قبل أقرب الناس وأهمهم.
9
تحديد الأولويات بشكل صحيح. حدد لنفسك أيًا من الحالات الاجتماعية في الوقت الحالي هي الأكثر أهمية بالنسبة لك في الوقت الحالي. وبناءً على ذلك ، يتم إيلاء المزيد من الاهتمام للدور الاجتماعي المقابل ، ويتم إجراؤه بعناية أكبر.
10
ثقف نفسك. إذا كان تحقيق أي حالة اجتماعية والاحتفاظ بها أمرًا في غاية الأهمية بالنسبة لك ، ولا تسمح لك الصفات الشخصية الحالية بتحقيقه وإثبات نفسك فيه ، يبقى فقط تحديد أوجه القصور الخاصة بك والعمل بصبر وثبات للقضاء عليها.
