حدث أن طردت من العمل أو لم تعمل على الإطلاق ، وقد استقر الطفل بالفعل بداخلك؟ إذا كنت لا تريد البحث عن وظيفة جديدة بنفسك ، فيمكنك التسجيل في بورصة العمل.
ستحتاج
- 1. جواز السفر.
- 2. الدبلوم الجامعي أو شهادة التخرج.
- 3. دفتر تسجيل العمل (إن وجد).
- 4. شهادة راتب عن آخر 3 أشهر من العمل.
- 5. شهادة تأمين معاش.
- 6. TIN.
- 7. دفتر التوفير الصادر في سبيربنك.
دليل التعليمات
1
سنقرر على الفور أنه ليس من الضروري التحدث عن موقفنا لمفتش تبادل العمل. يجب عليك تسجيلك في أي حال إذا كان حملك لا يتجاوز 30 أسبوعًا. ولكن لابلاغ هذا لأرباب العمل أم لا - تقرر بنفسك. على الرغم من أن القانون لا ينص على أي قيود على عمل النساء الحوامل ، تفضل إدارة شؤون الموظفين رفض النساء في وضع مثير للاهتمام لأي سبب من الأسباب. ولكن إذا تم إخفاء حقيقة الحمل ، فقد لا يكون رد فعل صاحب العمل في المستقبل هو الأكثر تفاؤلاً.
2
للتسجيل في بورصة العمل ، يجب إحضار جميع الوثائق اللازمة ، والتي يمكن توضيح قائمة بها من قبل موظفي هذه المنظمة. سيطلب منك المفتش كتابة بيان وإخبارك بعدد المرات في الأسبوع وفي أي ساعات ستحتاج إلى الذهاب إلى البورصة للحصول على قائمة بأصحاب العمل.
3
سيتم دفع إعانات البطالة لك شهريًا بنسبة 75٪ من الأجور - 1 و 2 و 3 أشهر و 60٪ - 4 و 5 و 6 و 7 و 45٪ - لأشهر أخرى. يرجى ملاحظة أن الحد الأقصى للبدل هو 4،900 روبل. وبغض النظر عن الراتب الموجود في مكان عملك السابق ، فلن يتم تحويل أكثر من هذا المبلغ إليك. إذا لم تعمل على الإطلاق - سيكون البدل ضئيلاً - 890 روبل.
4
عندما يحين وقت الذهاب في إجازة أمومة (بعد 30 أسبوعًا) ، ستحتاج إلى إحضار شهادة من المؤسسة الطبية حيث تم تسجيلك للحمل إلى مفتش تبادل العمل. لا يتم دفع أجور المرضى في سوق العمل ، وبالتالي ستتوقف التحويلات الشهرية لمدة المرسوم. ولكن لا يزال بإمكانك الحصول على القليل من المال لرعاية طفل. للقيام بذلك ، ستحتاج ، بعد ولادة الطفل ، إلى اللجوء إلى الإدارة الإقليمية للحماية الاجتماعية ، وحتى يبلغ الطفل سنة ونصف ، سيتم دفع لك بدلًا.
5
والأهم من ذلك ، لا تنسى نفسك والطفل المستقبلي. حاول أن تجد لنفسك وظيفة أقرب إلى المنزل ، وترتيب العمل بدوام جزئي. ثم سيكون لديك الوقت للتنزه في الهواء النقي ، والعناية بصحتك ، واكتساب القوة قبل مرحلة جديدة وصعبة ومسؤولة ، ولكن طال انتظارها ، من حياتك.
