لطالما بدت الولايات المتحدة لبقية العالم نموذجًا للثروة والأجور المرتفعة التي يتلقاها حتى المواطنون ذوي الدخل المنخفض. ومع ذلك ، فإن الحد الأدنى للأجور ليس هو نفسه في جميع أنحاء البلاد ويعتمد على بعض الميزات.
تمت الموافقة على اللائحة التنفيذية بشأن الحد الأدنى للأجور الفيدرالية في الولايات المتحدة في عام 1938. ثم كان هذا الرقم 25 سنتًا في الساعة. فقط أولئك الذين شاركوا في التجارة ، تسليم البضائع من دولة إلى أخرى ، كان يحق لهم الحصول على هذا الحد الأدنى. بحلول عام 1966 ، تم بالفعل تطبيق مفهوم الحد الأدنى لأجور الدولة على جميع المواطنين الأمريكيين العاملين. كان "الحد الأدنى" ينمو باستمرار ، ليصل إلى 2.65 دولارًا للساعة بحلول عام 1978 (من الناحية النقدية الحديثة ، حوالي 9.45 دولارًا). يمكن أن يسمى هذا متوسط الحد الأقصى التاريخي ، لأنه اليوم ، الحد الأدنى للأجور الفيدرالي هو 7.25 دولار (البيانات اعتبارًا من يناير 2013).
الوضع في الولايات المتحدة اليوم
بموجب قانون الولايات المتحدة ، تأخذ كل ولاية في الاعتبار فقط "الحد الأدنى للأجور" الذي تحدده الدولة. في الواقع ، يتم إجراء التعديلات التي "تحول" المستوى الأدنى في اتجاه أو آخر. علاوة على ذلك ، هناك تقسيم لجميع الموظفين الذين يتلقون رواتب رسمية إلى فئتين. يشمل الأول أولئك الذين يتلقون النصائح ولا يشاركونها مع صاحب العمل. في الثانية - أولئك الذين إما لا يتلقون نصائح على الإطلاق ، أو يشاركونها مع المالك (يتم تمييز الإكرامية).
بالنسبة للمجموعة الأولى من المواطنين الأمريكيين ، يبلغ الحد الأدنى للأجور 2.13 دولارًا (خاضعًا للإقامة في نيو جيرسي ، نبراسكا ، كانساس ، كنتاكي ، إنديانا ، بالإضافة إلى 9 ولايات أخرى). الحد الأقصى ثابت عند 8.67 دولارًا إذا كان الموظف يقيم في ولاية واشنطن. بالنسبة لعمال البقشيش ، تكون الظروف أفضل إلى حد ما: الحد الأدنى المسجل في جزر فيرجن هو 4.30 دولار. يتجاوز الحد الأقصى المستوى الفيدرالي ويصل إلى 9.92 دولارًا (سان فرانسيسكو ، كاليفورنيا).
