البقشيش هو نوع خاص من الامتنان للخدمات المقدمة. يمكن أن تؤدي القدرة على منحهم بشكل صحيح ومناسب إلى تحسين الخدمة وعدم القدرة على التدهور بشكل ملحوظ. لكي لا تبدو مثل البخيل ، ولكن ليس لإنفاق الكثير ، تحتاج إلى معرفة التفاصيل الدقيقة والملاءمة للامتنان المادي.
من يجب أن يميل؟
قرر البقشيش مكافأة أي موظف تقريبًا. وتشمل هذه: الخادمات ، الحمالين ، سائقي سيارات الأجرة ، المدلكين ، جليسات الأطفال ، إلخ. علاوة على ذلك ، يذكرك خبراء الأخلاقيات: كلما ارتفع مستوى المؤسسة ، يجب ترك المزيد من الموظفين لتناول الشاي.
على سبيل المثال ، إذا قمت بزيارة أحد مطاعم النخبة ، فسيتعين عليك مكافأة الكثير من الأشخاص ، بالإضافة إلى النادل. في هذه الحالة ، يستحق عامل مرحاض (1-2 دولار / يورو) و sommelier نصيحة (تشكل النصائح حوالي 5-10 ٪ من تكلفة النبيذ المحدد). يوصي الفندق بتشجيع العتال (لكل حقيبة) والخادمة. إذا طلبت خدمة الكونسيرج ، فتأكد من شكره على ما يصل إلى 5 يورو.
يستحق المرشد السياحي والسائق مكافأة. قد يكون المبلغ صغيرًا جدًا - فقط شوكة مقابل 1-2 يورو. يجب تشجيع سائق التاكسي. هناك خياران ممكنان هنا: تقريب المبلغ أو 10٪ من التكلفة الإجمالية. يرجى ملاحظة: لا تنطبق هذه القاعدة على وسائل النقل الخاصة.
غالبًا ما يعتمد الأوصياء على جمالك على النصائح ، خاصة إذا كنت عميلًا منتظمًا. يمكن أن يصل المبلغ في هذه الحالة إلى 15٪ من إجمالي الفاتورة. يجب زيادته 1.5 مرة إذا هرعت فجأة إلى الصالون وطلبت قبولك دون الانتظار في الطابور.
ليس من المعتاد مكافأة طرف موظفي المغاسل والخياطين وصانعي الأحذية وما إلى ذلك. تعتبر هذه الحوافز للأطباء وعلماء النفس والمعلمين والمعلمين أيضًا سيئة. في هذه الحالة ، من الأفضل التعبير عن التقدير بمساعدة الزهور والعروض التقديمية الصغيرة.
