يعتبر خروتشوف ثو بحق واحدة من أكثر الفترات المثيرة للجدل في التاريخ السوفيتي. كانت مبادرة خروتشوف واضحة تمامًا: لمساعدة الدولة على اتخاذ خطوة مكثفة نحو مستقبل أكثر إشراقًا ، وتحسين نوعية الحياة بمساعدة حلول مبتكرة وغير متوقعة. للأسف ، لم ينجح ذلك بسبب كتلة الأسباب التي لم تتم كتابة مجلد واحد من الأعمال العلمية حولها.
![Image Image](https://images.culturehatti.com/img/kultura-i-obshestvo/70/pochemu-poterpeli-neudachu-reformi-hrusheva.jpg)
إذا حاولت تلخيص جميع أفعال قائد الدولة ثم وجدت الشيء الرئيسي فيها ، فيمكن اعتبار المحافظة هي السبب الرئيسي لفشل الإصلاحات. وقد تجلى في نفسه في نيكيتا سيرجيفيتش نفسه وفي حاشية له.
خطط خروتشوف الكثير من التغييرات: خطط لإعادة تنظيم الاقتصاد ، وجعل النظام الاقتصادي أقرب خطوة إلى السوق ، وصب دم جديد في جهاز الحزب وتحسين مستويات المعيشة للسكان. ومع ذلك ، دخلت الأهداف الليبرالية في صراع حاد مع الأساليب الشمولية لتطبيق الإصلاح.
وخير مثال على ذلك إعادة ترتيب الاقتصاد الوطني. في محاولة للابتعاد عن النموذج الاقتصادي الإداري الخرقاء ، قام خروتشوف بتغيير مظهر النظام فقط ، دون لمس جوهره. من فوق ، كانت "خطط الإنتاج" لا تزال قادمة ، والتي يجب تنفيذها بغض النظر عن الظروف. لم تظهر آلية سوق واحدة في الواقع.
تم اتخاذ أي مبادرة جيدة على الفور وبشكل جذري. هذا لم يسبب فقط الارتباك والارتباك ، ولكن تسبب أيضًا في الرفض بين السكان العاديين ، الذين اعتادوا على النظام القائم للأشياء. بعد عدة عقود من الشمولية ، لم يكن الناس مستعدين للتغيرات الجذرية المفروضة.
في محاولة لمس جميع مجالات الحياة ، أثر خروتشوف بالفعل على غضب جميع شرائح السكان. كان جهاز الدولة خائفا من تعديل وزاري ، ومديري المشاريع - من التغيرات الاقتصادية المستمرة ، والمثقفين - من الإطار الإيديولوجي ، والطبقة العاملة - من ارتفاع الأسعار والقيود المفروضة على الزراعة الشخصية. وهكذا ، بحلول منتصف الستينيات ، تمكن القائد من فقدان دعم شخص ما تمامًا.
ربما لم يكن هذا ليحدث لو لم تكن نيكيتا سيرجيفيتش بهذه السرعة. كانت الأفكار التي كان يحاول تنفيذها ضرورية بالضرورة للدولة (مثل الإصلاح الاقتصادي المذكور بالفعل). لكنهم بدأوا في التنفيذ حتى قبل أن يتاح لهم الوقت للتفكير بعناية. إذا تم إدخال التغييرات تدريجياً ، فسيكون هناك مجال أكبر لتغييرها وتحسينها في الوقت المناسب.