وفقًا للقانون الروسي ، تتقاعد المسنات قبل الرجال بعدة سنوات. يختلف بعض المواطنين مع هذا ، معتقدين أن سن التقاعد يجب أن يكون هو نفسه للجميع.
الشروط المسبقة لتحديد سن التقاعد
تم إنشاء الحق في التقاعد للنساء البالغات من العمر 55 عامًا والرجال الذين يبلغون 60 عامًا في الاتحاد السوفييتي في عام 1932. منذ ذلك الحين ، لم يتغير سن التقاعد. هذا فارق السن ليس من قبيل الصدفة. نشأت المتطلبات الأساسية لذلك في ألمانيا في نهاية الحرب العالمية الأولى. في تلك الأيام ، كان الزواج في هذا البلد في أغلب الأحيان بين الرجال والنساء ، وكان فارق سنهم 5 سنوات فقط. في هذا الصدد ، كان التقاعد مناسبًا لكليهما ، حيث حدث في نفس الوقت ، ولم يكن على الرجل الانتظار حتى ينتهي الزوج من العمل لعدة سنوات أخرى.
انتشرت هذه الممارسة للوصول إلى سن التقاعد إلى دول أوروبية أخرى ، بما في ذلك الاتحاد السوفياتي. ومع ذلك ، مع مرور الوقت ، تغير فارق السن بين الزوج والزوجة تدريجيًا ويمكن أن يكون مختلفًا تمامًا في الوقت الحاضر ، بما في ذلك غيابه التام و "التفوق" تجاه النساء ، وبعضهن أكبر من أزواجهن.
