يأتي مصطلح "التبعية" من الكلمة اللاتينية subordinatio - "خضوع". التبعية هي نظام من القواعد التي تحكم العلاقة بين الناس في أي بيئة - الأفراد العسكريون ، في فريق العمل ، هيكل الأعمال ، المؤسسة التعليمية ، في الأسرة.
في البداية ، تم استخدام كلمة "التبعية" في الجيش وتعني تبعية الصغار في رتبة كبار السن. في الجيش ، وكذلك في الهياكل العسكرية الأخرى (الشرطة ، مكتب المدعي العام ، خدمة الضرائب ، الأمن ، الجمع) ، يتم التعبير عن التبعية بشكل واضح وله العديد من الميزات الرسمية - شكل خاص من الملابس مع الشارات ، والوثائق التي تنظم سلوك الموظفين (الميثاق) ، وكذلك القواعد التواصل (شكل التحية أو الاتصال بالزملاء).
بالمعنى الأوسع ، التبعية هي موقف محترم للصغار في السن أو أولئك الذين هم أقل في الرتب إلى كبار السن في العمر أو الوضع.
قد تحدث انتهاكات التبعية بسبب عدم احترام أو عدم التنشئة (على سبيل المثال ، اتصل بشخص مسن "أنت" ، باستثناء الأقارب المقربين الذين تربطك بهم علاقة ثقة). يحدث انتهاك التبعية أيضًا بسبب الجهل بالقواعد المعتمدة في هذا المجتمع أو الفريق ، أو قد يكون استفزازيًا من أجل التسبب في رد سلبي في الشخص (الغضب ، الصراخ ، الدموع).
تكمن أهمية التبعية في حقيقة أنها تساعد على ضمان النظام السليم للعمل في المؤسسة (نظام الإنتاج) ، والاستعداد القتالي للوحدات العسكرية ، وفعالية العملية التعليمية في المدرسة أو الجامعة.
في بعض المنظمات ، قد لا يكون التبعية موجودًا رسميًا إلا بأسماء الموظفين (المدير ، رئيس القسم ، الأخصائي). يقولون عن هذه المجموعات أن لديهم جو دافئ وودود. الإهمال التوضيحي للتبعية ، التجاهل المتعمد لقواعد الاتصال المقبولة يسمى الألفة.
يجب إخطار أعضاء الفريق الجدد بقواعد التبعية المعتمدة في كل فريق على حدة. يجب أن يتصرف الرئيس بشكل صحيح فيما يتعلق بالمرؤوسين. في التجمعات ذات الهيكل الهرمي ، فإن المسؤوليات ليست فقط بين الأصغر سنا ، ولكن أيضا بين كبار الأعضاء. يجب على القائد أن يهتم ليس فقط بأن الجنود يطيعون الأوامر بدقة ، ولكن أيضًا أنهم يتمتعون بصحة جيدة وتغذية جيدة وارتداء ملابس جيدة. يجب على المدير التأكد من أن جميع الموظفين يتلقون أجورا في الوقت المحدد. في الأسر ، يتحمل الآباء مسؤولية كبيرة عن حياة الأطفال وصحتهم ورفاههم.
