تسمح وثيقة التأمين الطبي الإجباري (MHI) لأي شخص بالحصول على رعاية طبية فورية أو مخططة مجانًا في جميع أنحاء الاتحاد الروسي. يحدث هذا بسبب تمويل أنشطة الأطباء من صناديق التأمين الصحي الإجباري. تعتبر سياسة MHI منتهية الصلاحية غير صالحة وتتطلب تمديدًا عاجلاً.
![Image Image](https://images.culturehatti.com/img/kultura-i-obshestvo/67/kak-prodlit-polis-oms.jpg)
دليل التعليمات
1
اتصل بفريق الموارد البشرية في مكان عملك (إذا كنت تعمل). أحضر معك سياسة MHI وجواز السفر منتهي الصلاحية. سيُطلب منك كتابة طلب لتبادل المستند. بعد فترة زمنية قصيرة ، سيتم إصدار سياسة ممتدة لك.
2
اكتب طلب تجديد للإدارة المحلية إذا كنت عاطل عن العمل أو مواطن مسن أو طالب. على الرغم من أن صندوق التأمين الاجتماعي البديل أو صندوق التقاعد عادة ما يشارك في استبدال وثائق التأمين الطبي الإجباري لأصحاب المعاشات ، ويتم تقديم الوثيقة نفسها إلى شخص معاش. كما يقوم الطلاب والطلاب في معظم الحالات بتغيير سياستهم الطبية في مكان الدراسة.
3
قم بتمديد سياسة MHI من خلال الاتصال بشركة التأمين أو فرع شركة يوفر لك التأمين الصحي الإجباري مباشرة. لدى هذه المكاتب جدول عمل محدد مع ساعات استقبال خاصة للمواطنين العاملين وساعات منفصلة للعاطلين عن العمل. خذ معك جواز سفر ، كتاب عمل (إذا كنت تعمل) ، سياسة يجب تجديدها.
4
استخدم خدمات مركز التوظيف المحلي (إذا كنت مسجلاً كمتعطل) لتسهيل تبادل السياسات الطبية. كتابة الطلب المناسب وتقديم المستندات اللازمة (جواز السفر ، السياسة).
5
اتصل بمكتب العميد إذا كنت طالبًا وليس لديك فرصة لتغيير السياسة بأي طريقة أخرى. قم بتزويد الشخص المسؤول بمستنداتك: جواز السفر ، هوية الطالب ، سياسة التجديد.
6
سيساعدك الضمان الاجتماعي إذا كنت شخصًا معوقًا تحصل على معاش مناسب. قدم سياستك وشهادة الإعاقة وجواز سفرك.
7
انتقل إلى الموقع الرسمي لشركة التأمين الصحي (إن وجد). توفر بعض هذه الشركات إمكانية تمديد بوليصة التأمين الطبي الإجباري دون زيارة المكتب مباشرة. ستحتاج إلى ملء النموذج المناسب على موقع الويب وإرسال المستندات الممسوحة ضوئيًا إلى عنوان البريد الإلكتروني للشركة. سيتم تسليم سياسة MHI لك عن طريق البريد ، أو يمكنك الحصول عليها في المكتب.
انتبه
المدة القصوى لتبادل وثيقة التأمين الطبي الإجباري هي شهر واحد. خلال هذه الفترة ، سيتم إصدار شهادة مؤقتة للتأمين الصحي الإجباري.