إذا كنت ترغب في إجراء دراسة حالة ، فأنت بحاجة إلى التفكير في طرق للحصول على معلومات حول المشكلة التي تهمك. يمكن أن تكون هذه تجربة أو ملاحظة أو طريقة مقابلة أو استبيان. السمة المميزة للاستبيان هي القدرة على مقابلة عدد كبير من المستجيبين في أقرب وقت ممكن.
دليل التعليمات
1
ستحتاج إلى تحديد المشكلة التي تقرر التحقيق فيها بوضوح. دراسة المعلومات النظرية اللازمة ، وكذلك الخبرة العملية المكتسبة في حلها. سيكون من المفيد الانتباه إلى الإحصاءات. سيساعدك هذا في صياغة موضوع الاستبيان وأسئلته.
2
يجب أن يحتوي أي استبيان على تعليمات: اكتب بعض الجمل القصيرة التي تشرح فيها للمجيب ما هو مطلوب منه. كن مهذبا ، ابدأ بتحية.
3
يمكن أن يكون الاستجواب مجهولاً ويشير إلى بيانات "الاستبيان" للمستجيبين. في الحالة الأولى ، سيكون من الأسهل العثور على أولئك الذين يريدون ملء الاستبيان ، ولكن تذكر أن إخفاء الهوية يقلل من الشعور بالمسؤولية ، ويمكن أن يؤثر ذلك على جودة المعلومات.
4
فيما يتعلق بالعدد المطلوب من المستجيبين ، أي الأشخاص الذين يحتاجون إلى إجراء مقابلات معهم: سيعتمد عددهم على حجم استنتاجات دراستك ، وكذلك على طرق معالجة البيانات الإحصائية.
الحد الأدنى لعدد المشاركين عادة 25 شخصًا.
5
قم بصياغة الأسئلة بحيث تكون مفهومة لجميع المستجيبين ، ولا تستخدم المصطلحات العلمية دون داع ، وتجنب الجمل المعقدة. سيؤدي ذلك إلى تسهيل مهمة المستجيب وتقليل الوقت اللازم لإكمال الاستبيان.
6
يمكن أن تكون الأسئلة إما مفتوحة عندما يجب على المستجيب صياغة إجابته بنفسه ، أو مغلقة عندما يقترح اختيار خيار واحد أو أكثر من الإجابات المقترحة بالفعل. يمكنك إنشاء أسئلة مجمعة ، والتي ستتضمن خيارات الإجابة والسطر "خيارك الخاص".
7
رتب الأسئلة في تسلسل بحيث تكون الأصعب في القراءة في المنتصف ، وأسهلها في نهاية وبداية الاستبيان. ترتبط قاعدة تجميع الاستبيانات بخصائص تذكر وفهم المعلومات التي صاغها Ebbinghaus.
8
في نهاية الاستبيان ، تأكد من شكر المستجيب على المشاركة.
نصيحة مفيدة
من أجل الراحة وتوفير الموارد ، يمكنك إجراء مسح على الشبكات الاجتماعية.
