في الاتحاد السوفييتي ، تمتع العاملون باحترام وشرف كبيرين. واعتبر أحد الجوائز الحكومية أعلى الجوائز الحكومية ، والتي تم تقديمها إلى العمال المتقدمين وأولئك الذين عملوا بإيثار لصالح المجتمع في مجالات أخرى من الاقتصاد الوطني. واحدة من أكثر الجوائز تكريما لاتحاد الجمهوريات الاشتراكية السوفياتية هو وسام الراية الحمراء للعمل.
جائزة العمل الشجاعة
تم تقديم وسام الراية الحمراء للعمل في عام 1928 بموجب مرسوم خاص من حكومة اتحاد الجمهوريات الاشتراكية السوفياتية. ولكن قبل ذلك ، كان هناك أمر مقابل تم إنشاؤه في RSFSR ، والذي تم تقديمه في عام 1920. كانت هناك جوائز مماثلة متاحة في جمهوريات أخرى من دولة السوفييت ("أوامر وميداليات اتحاد الجمهوريات الاشتراكية السوفياتية" ، GA Kolesnikov ، AM Rozhkov ، 1983).
أول من حصل على وسام العمل RSFSR كان نيكيتا مينشوكوف ، وهو فلاح في إحدى مقاطعات مقاطعة غوميل. حصل على هذا الشرف العالي لأفعاله غير الأنانية أثناء حماية الجسر من الانجراف الجليدي ، الذي ارتبط بمخاطر على حياته.
منح النظام والفرق بأكملها. مثال على ذلك هو مصنع تولا آرمز ، الذي حصل فريقه في عام 1921 على هذه الجائزة العالية ، بعد أن تجاوز مهمة إنتاج البنادق للجبهة.
في تلك الفترة الصعبة ، جعل العمل المنسق لرجال صناعة الأسلحة من الممكن إزالة التهديد بالقبض على تولا من قبل قوات Denikin.
بعد ظهور مثل هذا الأمر داخل الاتحاد السوفياتي ، تم إلغاء منح الأوامر المقابلة من جمهوريات الاتحاد. لكن أولئك الذين حصلوا على مثل هذه الجوائز سابقًا احتفظوا بجميع مزاياهم وحقوقهم وامتيازاتهم.
